Пента. Семейный Анализ. Бизнес Анализ.

- Расскажи о Пентах, для личной жизни и для бизнеса.

Прежде всего, это энергетическая сущность, которая рождается на пересечении трех аур. То есть, если у нас есть индивид, то у нас есть его рейв карта, бодиграф и он закладывает то, к чему человек предрасположен, как реализовать себя, в чем уникальность, какова траектория движения и реализация открытостей, где места обуславливания. И это всё очень индивидуальная тема, очень личная реализация.

Когда у нас есть встреча двух людей, мы получаем композитное соединение, где кто-то является триггером для определенных реакций другого, кто-то в чем-то кого-то дополняет и есть момент отзеркаливания друг другу каких-то вещей или для того чтобы увидеть себя в другом.

Но когда появляется третий человек, и это чаще всего мы встречаем в малом бизнесе или в семье, когда рождается ребенок, динамика взаимодействия аур меняется очень сильно. Потому что возникает уже не бодиграф, который был в случае в случае индивида и композитного соединения, у нас появляется пентаграф. И этот пентаграф, во-первых, однонаправлен, он направлен на материальное выживание. Здесь не до философий, не до цитат Сократа и Платона, здесь всё очень просто – есть ли у нас достаточно денег, чтобы оплатить счета этого месяца как минимум и последующих месяцев или лет как максимум. И, естественно, это накладывает на любого человека, который считает себя очень возвышенным , человека, который сам наедине с собой не пересчитывает постоянно деньги в кошельке, но как только возникает трое, моментально возникают темы учета, контроля, кто выполнил работу, кто не довыполнил работу, кто культурный, кто не культурный, кто следует традициям, кто не следует, без кого мы все не можем веселится, кого мы слушаем и кого мы не слушаем, и, естественно, это приводит к разного рода напряжению или к гармонии, в зависимости от того, насколько Пента функциональна или дисфункциональна. Потому что у пентографа уже есть требования к определенностям и к открытостям. То есть, там где у нас в индивидуальной карте ты можешь быть открытым в любых местах и ты можешь оставаться человеком и исследовать этот мир и у тебя есть свои законы того, как ты реализовываешься на материальном плане, то у Пенты есть особые требования для того, чтобы случилась реализация на материальном плане.

Поэтому, не зная этой механики, очень много бизнесов по статистике рушатся не достигнув даже первых семи лет. И они рушатся не потому что кто-то плохой, тупой, дурной или не хотел, а потому что конфигурация была не функциональна. И это приводит к определенным напряжениям в семье, когда люди живут через сравнения своих семей с семьями друзей и родственников и это тоже приводит к недоразумениям, почему у нас не так, почему у нас что-то не получается. И очень часто это всё сводится к претензии к мужчине, потому что у нас есть традиционные ценности и видение того, что мужчина это голова, женщина это шея и там дальше руки-ноги это остальные родственники. И тогда, естественно, претензия всегда к голове, к мужчине и очень часто мы встречаем, что после рождения ребенка папа уходит из семьи. И, естественно, это очень хорошее оправдание для мира ложного Я, что все мужчины … ну а дальше ставьте свое любимое слово.

И чем помогает Дизайн Человека, он помогает в личной ситуации, в семейной жизни понять как меняется механика взаимодействия всех членов семьи, в зависимости от того кто дома, кто нет. Понять какой ваша семья точно никогда не будет, понять где не надо ждать от другого на постоянной основе определенных проявлений. Просто принять свою семью как данность и вследствие этого избежать травм, ран, претензий и обид и впоследствии долгого лечения у психолога или еще хуже если это приводит уже к полному и и тотальному искажению здоровья, когда вы попадаете в клинику.

И в бизнесе это позволяет прежде всего владельцам бизнеса, любым руководителям видеть функциональность или нет команды. И просто изначально подбирать, формировать команду так, чтобы группа была функциональной. И это означает, что в бизнесе такая группа обеспечит как минимум покрытие затрат, как максимум, получение прибыли, как еще сверх-максимум это получение постоянной прибыли вне зависимости от того как меняется рынок, случается ли коронавирус и так далее. Потому что сейчас мы можем видеть очень хорошо, что большая часть бизнесов, которые были функциоанальны, в период карантина смогли адаптироваться к текущим условиям, изобрести новые модели ведения бизнеса, предоставить новые виды услуг и продуктов и в результате чего они как были успешными так и остались. Бизнесы, которые были дисфункциональные при любом изменении условий моментально разрушились и сейчас нет никакой возможности их восстановить и самое страшное это потеря времени жизни каждого из участников такой группы, глубочайшая тоска, неуверенность, депрессия и в результате этого то, что мы имеем – это расстройство, горечь, разочарование и гнев, которые наполняют воздух. А вирус никуда не уходит. Эпидемия продолжается и поэтому, конечно, если есть интерес разобраться либо в рабочей группе или в семейной ситуации, то Дизайн Человека предоставляет два вида Анализа.

Есть Семейный Анализ. У семейной Пенты есть свои законы и правила и мы никуда не денемся от членов семьи. Мы не можем поменять папу, чтобы наша семья стала функциоанльной или поменяться с соседями детьми, чтобы что-то сделать. Здесь Дизайн Человека обладает своими инструментами как с этим справляться.

И есть Бизнес направление, где благодаря трудовым контрактам наработана методология найма новых сотрудников, увольнения старых. И это лишь вопрос заинтересованности, интереса и готовности экспериментировать с этим знанием владельцев и собственников малого бизнеса. Так что в такой ситуации мы даем четкую рекомендацию по поводу групп, ее функциональности, распределения ответственности между членами группы, как управлять собственнику этой группы и, конечно, мы приоткрываем завесу того что происходит в команде тогда, когда нет кого-то из членов и у кого самые большие напряжения, в чем они заключаются и что с этим можно сделать.

- Для Индивидуума как может помочь понимание Пенты когда ты приходишь на работу и что меняется?

Для индивидуала это первое что в тебе включает любая группа и групповая динамика. То есть для индивидуала есть такой инструмент как Бизнес-Профиль, где мы объясняем человеку, что с ним происходит когда он работает сам на себя, когда он работает в партнерстве, что с ним происходит когда он приходит на работу в малую компанию или в большую компанию. И , конечно, даем рекомендации даже по определенным наборам обязанностей, которые могут быть включены в должностную инструкцию, от которых стоит отказываться или потом не обижаться. Просто где можно сразу предугадать закономерность происходящей динамики. И это помогает определится с самым здоровым путем заработка денег для него. И преодолеть свои страхи. Потому что много людей держатся за корпорации, чувствуя, что они им не принадлежат, но есть страх, что я не справлюсь сам и они даже не пытаются ничего сделать.

В моей жизни Дизайн Человека стал освобождающим знанием и я верю, что может освободить очень многих людей от страдающего выживания на материальном плане и привести их к благополучию и моральному и материальному.